Karriere
Unternehmenskultur &
Kommunikationspolitik
Als Acc A.Ş Deutsches Callcenter, bieten wir unseren Mitarbeitern hohe Einkommensmöglichkeiten, um ihnen den Lebenstandart zu ermöglichen, von dem sie träumen. Wir versuchen, mit unseren Mitarbeitern, die seit 1997 Hand in Hand mit uns arbeiten oder seit kurzem unserem Unternehmen beigetreten sind, neue Verhaltensweisen und Ziele, welche sich durch die Land- und Weltbedindungen ständig ändern, in unsere Unternehmenskultur zu integrieren.
Ziel ist es, dass sich jeder unserer neuen Mitarbeiter, zunächst auf unsere Unternehmen und unsere Unternehmenskultur einstellen und zusammen mit den Erstschulungen unsere System- und Projektschulungen erhalten. Im Rahmen des Grundsatzes der kontinuierlichen Weiterentwicklung wird sichergestellt, dass sie sich selbst und die notwendigen Kompetenzen für ihren Aufgaben weiterentwickeln.
Ausbildung &
Karrierechancen
Traning als Callagent
Unsere Schulungen
Unsere SchulungenVerkaufs
Training
Projekt
Schulung
Beratungs
Schulung
Blended
Learning
Electronic
Learning
Computer
Training
Stellenangebote
OFFENE POSITIONEN
Verkaufsagent
Führungskraft
Backoffice
Voraussetzungen
Erforderliche Qualifikationen für eine Bewerbung
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1 Sprache
Gute Deutschkenntnisse
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2 Erfahrung
Call Center Tele-Sales erfahren oder unerfahren
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3 Persönlichkeit
Vertriebs- und Kundenorientiert
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4 Fähigkeit
Zwischenmenschliche Fähigkeiten und hohe Überzeugungskraft