Karriere

Unternehmenskultur &
Kommunikationspolitik

Als Acc A.Ş Deutsches Callcenter, bieten wir unseren Mitarbeitern hohe Einkommensmöglichkeiten, um ihnen den Lebenstandart zu ermöglichen, von dem sie träumen. Wir versuchen, mit unseren Mitarbeitern, die seit 1997 Hand in Hand mit uns arbeiten oder seit kurzem unserem Unternehmen beigetreten sind, neue Verhaltensweisen und Ziele, welche sich durch die Land- und Weltbedindungen ständig ändern, in unsere Unternehmenskultur zu integrieren.

Ziel ist es, dass sich jeder unserer neuen Mitarbeiter, zunächst auf unsere Unternehmen und unsere Unternehmenskultur einstellen und zusammen mit den Erstschulungen unsere System- und Projektschulungen erhalten. Im Rahmen des Grundsatzes der kontinuierlichen Weiterentwicklung wird sichergestellt, dass sie sich selbst und die notwendigen Kompetenzen für ihren Aufgaben weiterentwickeln.

Ausbildung &
Karrierechancen
Traning als Callagent

Unsere Schulungen

Unsere Schulungen
Verkaufs
Training
Projekt
Schulung
Beratungs
Schulung
Blended
Learning
Electronic
Learning
Computer
Training
Stellenangebote
OFFENE POSITIONEN
Verkaufsagent
Führungskraft
Backoffice

Voraussetzungen

Erforderliche Qualifikationen für eine Bewerbung

  • 1 Sprache

    Gute Deutschkenntnisse

  • 2 Erfahrung

    Call Center Tele-Sales erfahren oder unerfahren

  • 3 Persönlichkeit

    Vertriebs- und Kundenorientiert

  • 4 Fähigkeit

    Zwischenmenschliche Fähigkeiten und hohe Überzeugungskraft

Karriere

Was
wir
bieten

Was wir bieten
Hohes Festgehalt
Hohe Prämien
Wochenende Frei
SGK
Extra Versicherung
Sodexo
Fahrtgeld
Aufstiegschancen
Schließ dich uns an

Bewerbe dich jetzt