Karriere

Unternehmenskultur &
Kommunikationspolitik

Als Acc A.Ş Deutsches Callcenter, bieten wir unseren Mitarbeitern hohe Einkommensmöglichkeiten, um ihnen den Lebenstandart zu ermöglichen, von dem sie träumen. Wir versuchen, mit unseren Mitarbeitern, die seit 1997 Hand in Hand mit uns arbeiten oder seit kurzem unserem Unternehmen beigetreten sind, neue Verhaltensweisen und Ziele, welche sich durch die Land- und Weltbedindungen ständig ändern, in unsere Unternehmenskultur zu integrieren.

Ziel ist es, dass sich jeder unserer neuen Mitarbeiter, zunächst auf unsere Unternehmen und unsere Unternehmenskultur einstellen und zusammen mit den Erstschulungen unsere System- und Projektschulungen erhalten. Im Rahmen des Grundsatzes der kontinuierlichen Weiterentwicklung wird sichergestellt, dass sie sich selbst und die notwendigen Kompetenzen für ihren Aufgaben weiterentwickeln.

Ausbildung &
Karrierechancen
Traning als Callagent

Unsere Schulungen

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Verkaufs Training
Projekt Schulung
Beratungs Schulung
Blended Learning
Electronic Learning
Computer Schulung
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AYDIN

Voraussetzungen

Erforderliche Qualifikationen für eine Bewerbung

  • 1 Sprache

    Perfekte Deutschkenntnisse

  • 2 Erfahrung

    Call Center und Tele-Sales erfahren oder unerfahren

  • 3 Persönlichkeit

    Vertriebs- und Kundenorientiert

  • 4 Fähigkeit

    Zwischenmenschliche Fähigkeiten und hohe Überzeugungskraft

Karriere

Was
wir
bieten

Was wir bieten
Hohes Festgehalt
Hohe Prämien
Wochenenden Frei
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Extra Versicherung
Essensgeld
Fahrtgeld
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